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  • Senior Software Engineer (m/w/d) Frontend

Senior Software Engineer (m/w/d) Frontend

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 54.000 € - 66.000 €
  • Remote

Bei MAXIMAGO arbeiten wir als Team Hand in Hand - ob remote oder im Headquarter, vom Junior bis zum Chief sowie team- und kompetenzübergreifend.

Gemeinsam schaffen wir Fokus und steuern unsere Kunden mit unseren individuellen Softwarelösungen systematisch auf das nächste Level.


DEIN AUFGABENBEREICH BEI UNS


Hands on Code

  • Eigenständige technische Neukonzeption von Featuren
  • Pflege und Refactoring von Code
  • Erweiterung und Anpassung an innovative Neuerungen im Bereich der eigenen Technologien
  • Mitgestalten und zuverlässiges Einhalten von DoD und DoR
  • Testing von Code und Komponenten
  • Verbinden von Frontend und Backend durch API's basierend auf GraphQL oder REST
  • Konzeption und Optimierung von Datenflüssen und Komponenten - auch reaktiv via rxjs oder signals


WEN WIR SUCHEN


Dein Tech Stack

  • Angular in Version 14 und neuer.
  • React
  • Typescript
  • Gerne auch node.js, next.js und/ oder nest.js


Deine Präferenzen

  • Implementationsdetails von Angular-Featuren: Routing, Changedetection, Modularisierung, Signales, LifeCycle
  • Affinität für moderne Technologien, Frameworks und Tools: NgRx, Web Components, REST, GraphQL, (S)CSS, Docker, Gitlab CI/CD, OAuth.
  • Agile Entwicklungsprozesse, insbesondere Scrum.


Deine Softskills

  • Zielgerichtete und präzise Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


UNSERE BENEFITS


Team.

Was uns von anderen unterscheidet? Unser Team!

Ob in Meetings oder Workshops, an unseren Präsenztagen oder im Projekt - Wir erzielen zusammen Fortschritte, feiern Erfolge, Lernen aus Fehlern, vertrauen uns und haben gemeinsam Spaß.

Unsere besondere Teamatmosphäre stärken wir durch Teamretros und diverse Teamevents.

Und für weitere Eindrücke muss man einfach dabei sein!


Work-Life-Balance.

Unser Standard ermöglicht uns die Flexibilität, die wir uns wünschen:

  • Bezuschusstes 100 % mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit.
  • 30 +1 Tage Urlaub.


Familienfreundlichkeit.

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgen zusätzlich:

  • Übernahme von Betreuungskosten
  • Eltern-Kind-Büro mit kindergerechter Spielecke
  • Flexible Umstrukturierung des Arbeitstags bei kurzfristigem Betreuungsengpass


Entwicklung.

Individuelle Trainings und ein jährliches Fortbildungsbudget fördern unsere persönliche und fachliche Weiterentwicklung.


Fitness.

Unser Trainingsraum und wöchentliche (hybride) Workouts mit Personal Trainer, wöchentliche (hybride) Yoga-Sessions und die Übernahme von Fitnessstudiobeiträge (bis 50€ brutto) stellen unsere Gesundheit in den Mittelpunkt.


Verpflegung.

Neben Obst, Getränke & Snacks profitieren wir von unserem wöchentlichen Pizza-Mittwoch im Headquarter und remote von Lieferando-Gutscheinen.


Vergünstigung.

Über die Plattform Corporate Benefits erhalten wir Rabatte von 1.500 Anbietern von A wie Anker bis Z wie Zara.


Mobilität.

Wir profitieren von einem ÖPNV-Zuschuss und parken kostenlos in unserer Tiefgarage.


JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung!

Wir sind Angelika und Lisa aus dem People & Culture Team. Bei allen Fragen rund um den Interviewprozess und den Eintritt bei uns sind wir die richtigen Ansprechpartner.

Innerhalb von 1-3 Werktagen melden wir uns und finden einen gemeinsamen Termin für ein erstes Kennenlernen.

Was wir uns dafür wünschen, ist ein Lebenslauf, den Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.