• Stellen
  • >
  • (Senior) Sales Manager (m/w/d) Softwareentwicklung

(Senior) Sales Manager (m/w/d) Softwareentwicklung

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • Hybrid (44263, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland)

MAXIMAGO - In einer Welt, in der Software oft nach Schema F entwickelt wird, gehen wir einen Schritt weiter. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt – nicht der Code.

Wir identifizieren nicht nur, was technisch machbar ist, sondern auch das, was tatsächlich benötigt wird. Unser Fokus liegt auf den einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden. Mit maßgeschneiderten, modernen und innovativen Lösungen, die über das Gewöhnliche hinausgehen, schaffen wir nachhaltigen Mehrwert.

Deine Expertise und Kreativität sind entscheidend, um unsere Vision in die Realität umzusetzen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur Projekte managt, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Lösungen arbeitet, die einen echten Unterschied machen. Gemeinsam werden wir die Grenzen des Möglichen erweitern und sicherstellen, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, zu wachsen und zu lernen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!


AUFGABENBEREICH


Hunting

  • Planung und Durchführung zielgerichteter Akquisitionsstrategien.
  • Identifikation, Qualifikation und effektive Ansprache potenzieller Neukunden im Public Sector und im Bereich Verteidigung/ Sicherheit.
  • Verständnis und Lösungsfindung für komplexe Bedarfe der Kunden.
  • Abschluss von Neuprojektverträgen zur Umsatzsteigerung.
  • Aktives und eigenständiges Managen der Pipeline.


Netzwerken

  • Vertreten des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen zur Lead-Generierung.
  • Aktives Netzwerken mit Entscheidern und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden.
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops.


Trendscouting

  • Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Optimierung der Sales Performance.
  • Beobachtung und Evaluierung von Markttrends und -potenzialen.


Controlling und Reporting

  • Verantwortung für die Erreichung der gesetzten KPI.
  • Regelmäßige Berichterstattung an interne Stakeholder.


Zusammenarbeit

  • Vertragsverhandlung und Angebotserstellung unter Einbeziehung relevanter Schnittstellen.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Accountmanagement, Finance, Projektmanagement und Development-Team.


WEN WIR SUCHEN


Erfahrungslevel

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb hochwertiger und erklärungsintensiver Software-/ IT-Lösungen und Projekte.
  • Idealerweise Erfahrung im Public Sector und im Bereich Verteidigung/ Sicherheit.


Softskills

  • Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen im Sinne einer hohen Kundenorientierung und Verständnis für den Business Value.
  • Fähigkeit zum lösungs- und vertriebsorientierten Dialog.
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten und unternehmerisches Denken.
  • Strukturiertes, zuverlässiges und präzises Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe.


Bereitschaft

  • Hybrides Arbeiten: Wöchentlich einen Tag sowie nach Bedarf in unserem Headquarter in Dortmund.
  • Bedarfsorientierte deutschlandweite Reisebereitschaft zu Kunden und Veranstaltungen.


BENEFITS

Team.

Was uns von anderen unterscheidet? Unser Team!

Ob in Meetings oder Workshops, an unseren Präsenztagen oder im Projekt - Wir erzielen zusammen Fortschritte, feiern Erfolge, Lernen aus Fehlern, vertrauen uns und haben gemeinsam Spaß.

Unsere besondere Teamatmosphäre stärken wir durch Teamretros und diverse Teamevents.

Und für weitere Eindrücke muss man einfach dabei sein!

Work-Life-Balance.

Unser Standard ermöglicht uns die Flexibilität, die wir uns wünschen:

  • Bezuschusstes mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit.
  • 30 +1 Tage Urlaub.

Familienfreundlichkeit.

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgen zusätzlich:

  • Übernahme von Betreuungskosten
  • Eltern-Kind-Büro mit kindergerechter Spielecke
  • Flexible Umstrukturierung des Arbeitstags bei kurzfristigem Betreuungsengpass

Entwicklung.

Individuelle Trainings und ein jährliches Fortbildungsbudget fördern unsere persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Fitness.

Unser Trainingsraum und wöchentliche (hybride) Workouts mit Personal Trainer, wöchentliche (hybride) Yoga-Sessions und die Übernahme von Fitnessstudiobeiträge (bis 50€ brutto) stellen unsere Gesundheit in den Mittelpunkt.

Verpflegung.

Neben Obst, Getränke & Snacks profitieren wir von unserem wöchentlichen Pizza-Mittwoch im Headquarter und remote von Lieferando-Gutscheinen.

Vergünstigung.

Über die Plattform Corporate Benefits erhalten wir Rabatte von 1.500 Anbietern von A wie Anker bis Z wie Zara.

Mobilität.

Wir profitieren von einem ÖPNV-Zuschuss und parken kostenlos in unserer Tiefgarage.

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung!

Ich bin Angelika aus dem People & Culture Team. Bei allen Fragen rund um den Interviewprozess und den Eintritt bei uns bin ich die richtige Ansprechpartnerin.

Innerhalb von 1-3 Werktagen melde ich mich und finde einen gemeinsamen Termin für ein erstes Kennenlernen.

Was ich mir dafür wünsche, ist ein Lebenslauf, den Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.