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Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • Hybrid (44263, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland)

MAXIMAGO - In einer Welt, in der Software oft nach Schema F entwickelt wird, gehen wir einen Schritt weiter. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt – nicht der Code.

Wir identifizieren nicht nur, was technisch machbar ist, sondern auch das, was tatsächlich benötigt wird.  Unser Fokus liegt auf den einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden. Mit maßgeschneiderten, modernen und innovativen Lösungen, die über das Gewöhnliche hinausgehen, schaffen wir nachhaltigen Mehrwert.

Deine Expertise und Kreativität sind entscheidend, um unsere Vision in die Realität umzusetzen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur Projekte managt, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Lösungen arbeitet, die einen echten Unterschied machen. Gemeinsam werden wir die Grenzen des Möglichen erweitern und sicherstellen, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, zu wachsen und zu lernen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!


DEINE ROLLE


Termintreue und Budgetverantwortung: Du stellst sicher, dass alle Anforderungen termingerecht und im Rahmen des Budgets umgesetzt werden – dein Organisationstalent macht den Unterschied!


Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung unserer Projektziele und -ergebnisse, wobei du stets auf höchste Qualität, Kostenbewusstsein und Zeitmanagement achtest.


Risikomanagement mit Weitblick: Du identifizierst potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickelst proaktive Gegenmaßnahmen im Rahmen eines effektiven Risiko- und Eskalationsmanagements.


Prozessoptimierung: Du stellst sicher, dass alle organisatorischen und fachlichen Prozesse eingehalten werden und bringst deine Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein.


Dein Beitrag zur Teamdynamik: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen reibungslos und effizient verläuft.


WEN WIR SUCHEN


Erfahrungslevel:

  • Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten ist hilfreich - umfassendere Erfahrungen sind umso wertvoller.
  • Das magische Dreieck des Projektmanagements ist für dich kein Neuland.
  • Dein Werkzeugkasten umfasst Skills für klassische, hybride und agile PM-Methoden.


Qualifikationen:

  • Zertifikate sind kein Muss. Dennoch freuen wir uns über Nachweise in agilen und klassischen PM-Methoden (Scrum Master, Product Owner, PMI, Prince 2 etc.)
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Wir legen Wert auf deine Fähigkeiten, nicht allein auf deinen Lebenslauf.
  • Sichere Deutschkenntnisse und mindestens gutes Englisch sind unerlässlich.


Stärken:

  • Du bringst ausgezeichnete analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
  • Du hast das Charisma eines Leaders, die Kommunikationskraft eines Redners und die Problemlösungsfähigkeiten eines Detektivs – und das alles mit einem kundenfreundlichen Lächeln!


Bereitschaft:

  • Hybrides Arbeiten: Wöchentlich einen Tag sowie nach Bedarf in unserem Headquarter in Dortmund.

 

BENEFITS


Team.

Was uns von anderen unterscheidet? Unser Team!

Ob in Meetings oder Workshops, an unseren Präsenztagen oder im Projekt - Wir erzielen zusammen Fortschritte, feiern Erfolge, Lernen aus Fehlern, vertrauen uns und haben gemeinsam Spaß.

Unsere besondere Teamatmosphäre stärken wir durch Teamretros und diverse Teamevents.

Und für weitere Eindrücke muss man einfach dabei sein!


Work-Life-Balance.

Unser Standard ermöglicht uns die Flexibilität, die wir uns wünschen:

  • Bezuschusstes mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit.
  • 30 +1 Tage Urlaub.


Familienfreundlichkeit.

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgen zusätzlich:

  • Übernahme von Betreuungskosten
  • Eltern-Kind-Büro mit kindergerechter Spielecke
  • Flexible Umstrukturierung des Arbeitstags bei kurzfristigem Betreuungsengpass


Entwicklung.

Individuelle Trainings und ein jährliches Fortbildungsbudget fördern unsere persönliche und fachliche Weiterentwicklung.


Fitness.

Unser Trainingsraum und wöchentliche (hybride) Workouts mit Personal Trainer, wöchentliche (hybride) Yoga-Sessions und die Übernahme von Fitnessstudiobeiträge (bis 50€ brutto) stellen unsere Gesundheit in den Mittelpunkt.


Verpflegung.

Neben Obst, Getränke & Snacks profitieren wir von unserem wöchentlichen Pizza-Mittwoch im Headquarter und remote von Lieferando-Gutscheinen.


Vergünstigung.

Über die Plattform Corporate Benefits erhalten wir Rabatte von 1.500 Anbietern von A wie Anker bis Z wie Zara.


Mobilität.

Wir profitieren von einem ÖPNV-Zuschuss und parken kostenlos in unserer Tiefgarage.

 

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung!

Wir sind Angelika und Lisa aus dem People & Culture Team. Bei allen Fragen rund um den Interviewprozess und den Eintritt bei uns sind wir die richtigen Ansprechpartner.

Wir melden uns schnellstmöglich bei dir und finden einen gemeinsamen Termin für ein erstes Kennenlernen.

Was wir uns dafür wünschen, ist ein Lebenslauf, den Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.